الأنشطة والأخبار

• 2023-03-09
• 6577

نظم مركز تنمية القدرات ورشة بعنوان تعزيز الانتماء والولاء المؤسسي لموظفي وموظفات                                                                          

جامعة القران الكريم والعلوم الاسلامية يوم الخميس ٩ مارس ٢٠٢٣ م  بقاعة مسجد النيلين

وفى مستهل الورشة رحب البروفسير / معاوية احمد سيد احمد بالحضور موضحا معنى تعزيز الولاء والانتماء المؤسسي انه سلوك غير محسوس، يستدل عليه من خلال الظواهر والآثار المرتبطة به سلوكيا، والمتمثل في الارتباط الوجداني بين الموظف ومؤسسته وشعور الموظف بالانتماء والإخلاص للمؤسسة، حيث يجد السعادة والرضا فيها؛ مما يجعله يبذل قصارى جهده في العمل وزيادة الأداء وتحقيق النجاح للمؤسسة ولو كان ذلك في مقابل التخلي عن بعض مصالحة الخاصة .

ومن خصائص الولاء المؤسسي : لا يمكن فرضه بالإكراه وهو أمر مرتبط بالتفاعلات النفسية والوجدانية والعقلية والجسدية ويحتاج للوقت لتطبيقة في المؤسسة

وأعرب الدكتور احمد الطيب احمد مدير مركز تنمية القدرات عن سعادته بالورشة وأنها مؤشر جيد لتخسين أداء الموظفين والموظفات وان المركز على استعداد لتنظيم الدورات والورش لكل منسوبي الجامعة بمختلف درجاتهم العلمية

وفى ذات السياق تحدث البروفيسور سرالختم عثمان الأمين مدير الجامعة مبينا أن  الورشة قدمها خبير متميز وإنها تأهل الموظف أثناء الخدمة وقدً حث الموظفين والموظفات علي عكس هذه الورشة إلى زملائهم في الجامعة وهذا جزء من التطبيق العملي وتحويل هذا السلوك إلى عمل قويم وفى ختام حديثة شكر الربو فسير مدير الجامعة البروفسير معاوية احمد سيد احمد ومركز تنمية القدرات والموظفين والموظفات المشاركين في الورشة وإدارة العلاقات العامة والإعلام